الثلاثاء, 06-مايو-2025 الساعة: 11:58 ص - آخر تحديث: 02:08 ص (08: 11) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
30 نوفمبر.. عنوان الكرامة والوحدة
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
في ذكري وفاة الأخ والصديق الدكتور/ يسلم بن حبتور
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
الذكرى العاشرة للعدوان.. والإسناد اليمني لغزة
قاسم محمد لبوزة*
اليمن قَلَبَ الموازين ويغيّر المعادلات
غازي أحمد علي محسن*
عبدالعزيز عبدالغني.. الأستاذ النبيل والإنسان البسيط
جابر عبدالله غالب الوهباني*
البروفيسور بن حبتور... الحقيقة في زمن الضباب
عبدالقادر بجاش الحيدري
في ذكرى الاستقلال
إياد فاضل*
نوفمبر.. إرادة شعبٍ لا يُقهَر
أحلام البريهي*
فرحة عيد الاستقلال.. وحزن الحاضر
د. أبو بكر القربي
ثورة الـ "14" من أكتوبر عنوان السيادة والاستقلال والوحدة
بقلم/ يحيى علي الراعي*
المؤتمر الشعبي رائد البناء والتنمية والوحدة
عبدالسلام الدباء*
شجون وطنية ومؤتمرية في ذكرى التأسيس
أحمد الكحلاني*
ميلاد وطن
نبيل سلام الحمادي*
المؤتمر.. حضور وشعبية
أحمد العشاري*
محافظات
المؤتمر نت -

المؤتمرنت- البيضاء-محمد المشخر -
83%نسبة الانضباط الوظيفي في البيضاء بأول يوم دوام عقب إجازة غيد الفطر المبارك
بلغت نسبة الانضباط الوظيفي في الدوائر الحكومية والمكاتب التنفيذية في محافظة البيضاء خلال اليوم الأول بعد إجازة عيد الفطر المبارك 83 في المائة .والغياب 5 بالمائة، فيما بلغت نسبة المجازين والمكلفين بمهام رسمية 12 بالمائة.على مستوى المحافظة

وأوضح مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة البيضاء احمد محمد خضير في تصريح أن تلك النتائج جاءت بناء على التقارير المرفوعة من قبل اللجان الميدانية التي نزلت إلى مختلف الدوائر الحكومية للتعقيب على حوافظ الدوام الرسمي.

وأكد خضير إن مكتب الخدمة المدنية سيتخذ الإجراءات القانونية اللازمة بحق المتغيبين .. لافتاً إلى أن المكتب شكل ست لجان ميدانية للنزول بالتعاون مع قيادات السلطة المحلية وفروع الخدمة المدينة بمديريات المحافظة إلى كافة المرافق والمؤسسات الحكومية للتأكد عن مستوى الحضور والغياب خلال الأيام الثلاثة الأولى من الدوام عقب إجازة عيد الفطر المبارك.
وأشاد مديرعام مكتب الخدمة المدينة بتعاون مسئولي المكاتب التنفيذية مع مكتب الخدمة في تقديم كافة المعلومات المتعلقة بالحضور والغياب والإهمال الوظيفي
وحث العاملين في المكاتب على العمل الدؤوب والمتفاني والانضباط في تنفيذ المهام، مؤكدا أهمية محاسبة كل من يخل بأمانة العمل ويقصر في أداء مهامه عبر تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، ولما من شأنه منع أي اختلالات مستقبلية.








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "محافظات"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2025