الثلاثاء, 23-أبريل-2024 الساعة: 09:25 م - آخر تحديث: 06:49 م (49: 03) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
المتوكل.. المناضل الإنسان
بقلم/ صادق بن أمين أبوراس رئيس المؤتمر الشعبي العام
المؤرخ العربي الكبير المشهداني يشيد بدور اليمن العظيم في مناصر الشعب الفلسطيني
أ.د. عبدالعزيز صالح بن حبتور
بنك عدن.. استهداف مُتعمَّد للشعب !!!
راسل القرشي
7 يناير.. مكسب مجيد لتاريخ تليد
عبدالعزيز محمد الشعيبي
المؤتمر بقيادة المناضل صادق أبو راس
د. محمد عبدالجبار أحمد المعلمي*
«الأحمر» بحر للعرب لا بحيرة لليهود
توفيق عثمان الشرعبي
‏خطاب الردع الاستراتيجي والنفس الطويل
علي القحوم
ست سنوات من التحديات والنجاحات
أحمد الزبيري
أبو راس منقذ سفينة المؤتمر
د. سعيد الغليسي
تطلعات‮ ‬تنظيمية‮ ‬للعام ‮‬2024م
إياد فاضل
عن هدف القضاء على حماس
يحيى علي نوري
14 ‬أكتوبر.. ‬الثورة ‬التي ‬عبـّرت ‬عن ‬إرادة ‬يمنية ‬جامعة ‬
فريق‮ ‬ركن‮ ‬الدكتور‮/ ‬قاسم‮ ‬لبوزة‮*
‬أكتوبر ‬ومسيرة ‬التحرر ‬الوطني
بقلم/ غازي أحمد علي*
أخبار
المؤتمرنت- جميل الجعدبي -
وزارة العمل تفصل في (78) قضية نزاع عمالية خلال (5) أشهر
أنجزت اللجنة التحكيمية العليا الفصل في (55) قضية نزاع عمالية؛ بالإضافة إلى (23) قضية أخرى حُسمتْ بمذكرات بعثتها اللجنة لأرباب العمل والمنشئات الخاصة، وذلك خلال الخمسة الأشهر الماضية من العام الجاري 2004م.
واوضح مدير إدارة منازعات العمل بوزارة الشئون الاجتماعية والعمل لـ"المؤتمرنت" تنوع قضايا المنازعات العمالية التي تم البتْ فيها ما بين فصل من العمل، وتوقف عن العمل، وحقوق نهاية خدمة، وإجازات، وإصابات عمل، وأجور، وأجور إضافية.
وأشار محمد الكهالي أنَّ الوزارة أعدّتْ وثيقة اتفاق وتصالح للفصل بين المتنازعين، معتبراً الوثيقة الموقعة من قبل الأطراف المتنازعة أقوى من حكم القاضي في المحكمة الابتدائية في حالة التصالح، باعتبارها سنداً واجب النفاذ عملاً بنص المادة (143) من قانون العمل.








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "أخبار"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2024