الكحلاني: توقف الدعم المالي أوقف نشاط صندوق التدريب ذكرت إحصائيات رسمية صادرة عن فرع صندوق التدريب المهني والتقني وتطوير المهارات بأمانة العاصمة أن الفرع أنجز خلال العام الماضي 2003م (80) برنامجاًَ تدريبياً لـ(2074) متدرباً يمثلون (595) منشأة. وقد تعدت البرامج (32) مؤسسة علمية. وكانت الطلبات المقدمة للصندوق خلال نفس العام (1223) برنامجاً تدريبياً لـ(301) منشأة، عدد الراغبين في التدريب (4268) عاملاً. في حين نفذ الصندوق خلال الأشهر الماضية من العام الجاري 2004م، (10) برامج تدريبية فقط لـ(10) منشآت، ووصل عدد المتدربين (52) متدرباً، ونفذت البرامج (4) مؤسسات علمية. وفي تصريح لـ "المؤتمر نت" أوعز الأستاذ إبراهيم محمد الكحلاني – مدير فرع الصندوق بالأمانة- تراجع النشاط التدريبي للصندوق في هذا العام إلى عدة أسباب منها؛ أن الدعم المالي الذي كان يحصل عليه الصندوق من وزارة المالية تم قطعه هذا العام؛ مما أثر على نشاط الفرع في مجال تدريب القوى العاملة كما أن الدعم المالي القليل سيحرم المنشأة الصغيرة من مزايا التدريب. إضافة إلى مديونية التدريب الناتجة عن تنفيذ البرامج التدريبية خلال العام 2003م، والتي تم تنفيذها على أصحاب العمل المستفيدين من هذه البرامج مقابل خصمها من تكلفة البرامج بحسب القانون. مع الاعتبار بأن تكلفة التدريب مشتركة بين أصحاب العمل والصندوق. ونوه الكحلاني إلى أن عدم تسديد بعض الجهات للمساهمات الحقيقية المفروضة عليها وهي 1% من إجمالي الرواتب والمزايا والمكافآت والأجور التي يتعاطاها العامل أثر على الصندوق، وقدرته على تنفيذ البرامج التدريبية بالشكل المطلوب والذي يسعى إليه الصندوق لتلبية احتياجات سوق العمل من العمالة المدربة والمؤهلة. وأشار الكحلاني إلى أن عدم الوعي بأهمية التدريب من قبل العاملين وأصحاب العمل يعد إشكالية كبيرة يواجهها الصندوق، مطالباً الجهات المعنية بدعم الصندوق وتسديد المساهمات المفروضة عليها دعماً للصالح العالم لتحقيق العائد الاقتصادي والتنموي للوطن. |
| إقرأ في المؤتمر نت |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2025 