الأربعاء, 25-فبراير-2026 الساعة: 08:13 ص - آخر تحديث: 01:33 ص (33: 10) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
يومٌ مجيدٌ
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
البرُفيسُور الجرباء البابكري في رِحابِ موكبِ الخالِدِينَ
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
البروفيسور بن حبتور… حين يكون الوفاء موقفاً، ويغدو التاريخ شهادة
عبدالقادر بجاش الحيدري
المؤتمر.. الحارس الوطني لفكرة الدولة الواحدة
توفيق عثمان الشرعبي
حَـلّ الانتقالي مَخرَجٌ للأزمة أم تمهيدٌ لاضطرابات؟!
يحيى علي نوري
30 نوفمبر المجيد.. عنوان كرامة وبداية وعي جديد
قاسم محمد لبوزة*
شجونٌ سبتمبرية وأكـتوبرية
حمير بن عبدالله الأحمر*
آن أوان تحرير العقول
أحمد أحمد الجابر*
لا مستقبلَ لنا إلا بالوحدة
غازي أحمد علي محسن*
الوحدة.. الحدث العظيم
محمد حسين العيدروس*
مايو.. عيد العِزَّة والكرامة
عبيد بن ضبيع*
في ذكرى الوحدة.. آمالنا أكبر
إياد فاضل*
الوحدة التي يخافونها..!!
د. عبدالوهاب الروحاني
رياضة
المؤتمر نت -

المؤتمرنت -
برشلونة يكافئ ميسي بـ33 مليون يورو
ينتظر النجم الأرجنتيني ليونيل ميسي الحصول على مكافأة ولاء من إدارة ناديه برشلونة، بقيمة 33 مليون يورو، رغم محاولته الرحيل الصيف الماضي.

وقالت شبكة (إي إ سبي إن) اليوم السبت، إن ميسي، الذي وقع على آخر عقد له مع برشلونة عام 2017، حصل على نصف مبلغ 66 مليون يورو، المستحق له كمكافأة ولاء.

وأضافت إن برشلونة يمر بأزمة مالية ضخمة، ويحتاج لتخفيض 190 مليون يورو من أجور اللاعبين، على الرغم من رحيل الكرواتي إيفان راكيتيتش والأوروغوياني سواريز والتشيلي أرتورو فيدال خلال الصيف الماضي، الذين كانوا من أعلى الرواتب في النادي.

ويواصل الفريق الكتالوني محاولاته للتفاوض بشأن تخفيض الأجور مجددا، رغم توقيع العديد من اللاعبين على شروط مخفضة.

وكان ميسي (33 عاما) قد طلب رسميا السماح له بالرحيل مجانا عن برشلونة عقب الخسارة الكارثية ضد بايرن ميونخ (2-8) ضمن دوري أبطال أوروبا لكرة القدم.

وكان ميسي سيتخلى عن مكافأة الولاء في حال غادر النادي الصيف الماضي، ولكن بعد تغيير رأيه والبقاء في صفوف الفريق الكتالوني سيحصل على الجزء المتبقي من المكافأة.








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "رياضة"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2026