السبت, 27-أبريل-2024 الساعة: 05:38 م - آخر تحديث: 03:57 م (57: 12) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
المتوكل.. المناضل الإنسان
بقلم/ صادق بن أمين أبوراس رئيس المؤتمر الشعبي العام
المؤرخ العربي الكبير المشهداني يشيد بدور اليمن العظيم في مناصر الشعب الفلسطيني
أ.د. عبدالعزيز صالح بن حبتور
بنك عدن.. استهداف مُتعمَّد للشعب !!!
راسل القرشي
7 يناير.. مكسب مجيد لتاريخ تليد
عبدالعزيز محمد الشعيبي
المؤتمر بقيادة المناضل صادق أبو راس
د. محمد عبدالجبار أحمد المعلمي*
«الأحمر» بحر للعرب لا بحيرة لليهود
توفيق عثمان الشرعبي
‏خطاب الردع الاستراتيجي والنفس الطويل
علي القحوم
ست سنوات من التحديات والنجاحات
أحمد الزبيري
أبو راس منقذ سفينة المؤتمر
د. سعيد الغليسي
تطلعات‮ ‬تنظيمية‮ ‬للعام ‮‬2024م
إياد فاضل
عن هدف القضاء على حماس
يحيى علي نوري
14 ‬أكتوبر.. ‬الثورة ‬التي ‬عبـّرت ‬عن ‬إرادة ‬يمنية ‬جامعة ‬
فريق‮ ‬ركن‮ ‬الدكتور‮/ ‬قاسم‮ ‬لبوزة‮*
‬أكتوبر ‬ومسيرة ‬التحرر ‬الوطني
بقلم/ غازي أحمد علي*
أخبار

برئاسة باجمال

المؤتمر نت - وافق المجلس الأعلى للخدمة المدنية والإصلاح الإداري في اجتماعه اليوم برئاسة الأخ عبد القادر باجمال رئيس مجلس الوزراء رئيس المجلس الأعلى للخدمة المدنية على استكمال الإجراءات القانونية الخاصة بالتعاقد مع إحدى الشركات لتوريد نظام البصمة والصورة البيولوجية، وفقاً لأحدث التقنيات في هذا المجال، وعدم إجراء أي تعديل في الأسعار، وذلك من خلال اختيار استشاري لمراجعة الوثائق المرتبطة بالمشروع.
المؤتمر نت -
المجلس الأعلى للخدمة المدنية يوافق على توريد نظام البصمة والصورة البيولوجية
وافق المجلس الأعلى للخدمة المدنية والإصلاح الإداري في اجتماعه اليوم برئاسة الأخ عبد القادر باجمال رئيس مجلس الوزراء رئيس المجلس الأعلى للخدمة المدنية على استكمال الإجراءات القانونية الخاصة بالتعاقد مع إحدى الشركات لتوريد نظام البصمة والصورة البيولوجية، وفقاً لأحدث التقنيات في هذا المجال، وعدم إجراء أي تعديل في الأسعار، وذلك من خلال اختيار استشاري لمراجعة الوثائق المرتبطة بالمشروع.
ويهدف نظام البصمة والصورة البيولوجية إلى تصحيح الاختلالات في إطار مشروع تحديث الخدمة المدنية.
من جهة ثانية وافق المجلس على إنشاء جائزة خاصة بالأداء على أساس التنافس المفتوح في مجال الخدمة المدنية، وذلك بهدف تشجيع الوحدات الإدارية على تحسين خدماتها، وتطوير الأداء.
وقدم وزير الخدمة المدنية والتأمينات تقريراً خاصاً بالخطوات المنجزة في برنامج تحديث الخدمة المدنية الذي ستنفذ مرحلته الثالثة خلال عام 2004/2005 والتي تسعى إلى تطوير وتنفيذ نظام الموارد البشرية وتعميمه على جميع أنشطة الخدمة المدنية فيما تهدف المرحلة الرابعة من المشروع 2006/ إلى ربط منظومة الجهاز الحكومية التي لها علاقة بقاعدة بيانات موظفي الدولة وتقديم خدمات المعلومات للجهات التي تحتاجها.
هذا وكانت وزارة الخدمة المدنية قد نفذت المرحلة الأولى من المشروع خلال 1998/ 2000 من خلال التركيز على بناء، وتأسيس قاعدة بيانات مرتبة حول السجل العام لموظفي الدولة فيما نفذ خلال المرحلة الثانية (2001/ 2003) عملية استكمال بناء القدرات الفنية في الأمانة، وعواصم المحافظات، وربطها بشبكة معلومات موحدة.
وأشاد الاجتماع بالخطوات المتبعة في مجال تنفيذ القانون الخاص بالتقاعد لما فيه العمل على إيجاد فرص عمل للكوادر المؤهلة واستيعاب القوى الجديدة، وزيادة فرص العمل أمام الشباب.
يشار إلى أن مشروع تطوير وتحسين الخدمة المدنية يهدف إلى القضاء على جملة من الاختلالات التي يعاني منها الجهاز المركزي الإداري للدولة مثل الموظفين الوهميين، والازدواج الوظيفي، وتطبيق نظام التقاعد.








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "أخبار"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2024