حنظل..اعتماد طبيعة عمل لـ(61) ألف تربوي بأثر رجعي

الإثنين, 06-أغسطس-2007

المؤتمرنت -
حنظل..اعتماد طبيعة عمل لـ(61) ألف تربوي بأثر رجعي
أعلنت النقابة العامة للمهن التعليمية والتربوية استخراج التعزيز المالي لطبيعة العمل للكادر التربوي في (8) محافظات التي تزيد عن (6) مليار ريال بأثر رجعي والصرف الأسبوع القادم .
وقال محمد حمود حنضل – أمين عام النقابة لـالمؤتمرنت إن النقابة تمكنت من استخراج طبيعة عمل لمحافظات ( الحديدة ، حجة ، عمران ، شبوة ، لحج ، المحويت ، عمران ، مأرب ).

مضيفاً :" أن الفوارق المالية لأحد عشر شهرا من سبتمبر 2006م وحتى يوليو 2007م بمبلغ قدرة (6.124.941.460) ريال بجانب الإضافة الشهرية بمبلغ (556.812.860) ريال ابتداء من شهر أغسطس الحالي" .

وأعتبر حنضل نجاح النقابة في استخراج التعزيز المالي يشكل رداً قوياً على أولئك المزايدين الذين يروجون لمزاعم نفاذ الاعتمادات المالية بغرض إثارة البلبلة في أوساط التربويين ويريدون الزج بهم في معمعة الفوضى التي يمارسونها بأسم الدفاع عن الحقوق وهم بعيدين عنها ، وأنهم إنما يعملون لتحقيق أجندتهم الخاصة ".

وقال أمين عام النقابة إن هذا النجاح في استخراج التعزيزات للمحافظات المذكورة يأتي وفاء للوعود التي قطعتها النقابة لمنتسبيها منتصف العام الماضي ".

مؤكداً أن النقابة العامة للمهن التعليمية والتربوية تعمل على استكمال الصرف لبقية المحافظات وكذلك متابعة التظلمات التي قدمت طيلة الفترة الماضية ممن حرموا من مستحقاتهم وصرفها في أقرب وقت ممكن .

وفصلت رسالة وجهها وزير المالية نعمان الصهيبي إلى محافظ البنك المركزي (حصل المؤتمرنت على نسخة منها ) صرف التعزيز المالي لعدد( 61.153) تربوياً في المحافظات الثمان.

حيث بلغ عدد الكادر التربوي في الحديدة (16.288) معلما بمبلغ (1.666.868.247) ريال ، وفي لحج (11.249) معلماً بمبلغ (1.169.513.543) ريال ، وفي حجة (11.946) معلماً بمبلغ (1.182.421.801) ، وفي شبوة (5.262) معلماً بمبلغ (502.265.401) ريال .

وفي المحويت (5.622) معلماً بمبلغ (551.910.953) ريال ، وفي عمران (8.391) معلماً بمبلغ (826.848.517) ريال ، وفي مأرب (2.395) معلماً بمبلغ (225.112.998) ريال بإجمالي (61.153) كادراً تربوياً بمبلغ إجمالي (6.124.941.460) ريال إضافة إلى مبلغ (556.812.860) ريال إضافة شهرية اعتباراً من شهر أغسطس الجاري لنفس العدد .

ويأتي صرف بدل طبيعة عمل للتربويين استكمالاً لمراحل سابقة شملت عدة محافظات والمستندة إلى القانون رقم (43) لسنة 2005م بشأن إستراتيجية المرتبات والأجور وكذا قرارات مجلس الوزراء الصادرة بهذا الشأن رقم (38/39) لسنة 2005م ورقم (29) لسنة 2007م .