السبت, 07-يونيو-2025 الساعة: 09:07 ص - آخر تحديث: 12:11 م (11: 09) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
بالوحدة تسقط كل الرهانات
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
الزواج المبكر.. أسبابه وأضراره وطرق الحد منه
د. جميل حسن شروف
آن أوان تحرير العقول
أحمد أحمد الجابر*
الوحدة امتداد طبيعي لهويتنا اليمنية الوحدوية
قاسم محمد لبوزة*
لا مستقبلَ لنا إلا بالوحدة
غازي أحمد علي محسن*
الذكرى السنوية ليوم الوحدة اليمنية المباركة
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
الوحدة.. الحدث العظيم
محمد حسين العيدروس*
مايو.. عيد العِزَّة والكرامة
عبيد بن ضبيع*
في ذكرى الوحدة.. آمالنا أكبر
إياد فاضل*
الوحدة التي يخافونها..!!
د. عبدالوهاب الروحاني
الوحدة اليمنية عهد لا ينكسر وأمل لا يموت
عبد السلام الدباء*
نوفمبر.. إرادة شعبٍ لا يُقهَر
أحلام البريهي*
فرحة عيد الاستقلال.. وحزن الحاضر
د. أبو بكر القربي
ميلاد وطن
نبيل سلام الحمادي*
فنون ومنوعات
المؤتمرنت -
طرد سائقة حافلات بلجيكية بسبب التعري
واجهت سائقة الحافلات الأكثر شعبية أصعب قرارات لتحديد مستقبلها المهني بعد أن خيرتها الشركة البلجيكية التي توظفها بين قيادة الحافلات أو مواصلة العمل كنجمة أفلام إباحية.

ووضع رؤوساء العمل العارضة أودري، 24 عاماً، وتحمل لقب ملكة تعري بلجيكا 2009، أمام الخيارات الصعبة تلك، بعد اكتشاف صور مثيرة لها في الشبكة العنكبوتية.

ويذكر أن "السائقة" أودري اجتازت كافة فحوصات واختبارات القيادة الصعبة، خلال فترة تدريبية مكثفة استمرت ستة أسابيع.

وأوضحت قائلة: "استدعيت إلى قسم الموارد البشرية حيث خيرني المدير بين حرفتي المثيرة أو مهنتي الجديدة كسائقة حافلات."

وأضافت: "وقال إن عليّ توقيع تعهد بعدم العمل كعارضة لالتقاط صور عارية لي."

ونفت كارين زيلا، الناطقة باسم شركة "TEC" لتشغيل الحافلات، أن يكون للقرار "أي جوانب أخلاقية."

وأوضحت: "لا نريد أن نريد أن نرى أحد موظفينا ينهي عرضاً في منتصف الليل، ثم يذهب لاختيار حافلة وبدء العمل في السادسة صباحاً."

ولم تخف زيلا إعجابها بأودري مشيدة بأنها كانت واحدة من أكثر سائقي الحافلات شعبية في تاريخ الشركة.
الملف نت








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "فنون ومنوعات"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2025