السبت, 14-فبراير-2026 الساعة: 09:14 م - آخر تحديث: 08:53 م (53: 05) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
يومٌ مجيدٌ
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
البرُفيسُور الجرباء البابكري في رِحابِ موكبِ الخالِدِينَ
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
البروفيسور بن حبتور… حين يكون الوفاء موقفاً، ويغدو التاريخ شهادة
عبدالقادر بجاش الحيدري
المؤتمر.. الحارس الوطني لفكرة الدولة الواحدة
توفيق عثمان الشرعبي
حَـلّ الانتقالي مَخرَجٌ للأزمة أم تمهيدٌ لاضطرابات؟!
يحيى علي نوري
30 نوفمبر المجيد.. عنوان كرامة وبداية وعي جديد
قاسم محمد لبوزة*
شجونٌ سبتمبرية وأكـتوبرية
حمير بن عبدالله الأحمر*
آن أوان تحرير العقول
أحمد أحمد الجابر*
لا مستقبلَ لنا إلا بالوحدة
غازي أحمد علي محسن*
الوحدة.. الحدث العظيم
محمد حسين العيدروس*
مايو.. عيد العِزَّة والكرامة
عبيد بن ضبيع*
في ذكرى الوحدة.. آمالنا أكبر
إياد فاضل*
الوحدة التي يخافونها..!!
د. عبدالوهاب الروحاني
فنون ومنوعات
المؤتمرنت - وكالات -
%90 من الموظفات يتعرضن لمضايقات
اظهرت دراسة جديدة ان 90% من الموظفات يتعرضن لمضايقات في العمل ووجدت الدراسة أن الغالبية العظمى من النساء العاملات تعرضن لمضايقات ولسماع معاكسات وابلاغهن أنهن غير قادرات على القيام بعملهن بشكل صحيح بسبب انهن نساء.
وقالت الدراسة إن 10% من النساء المشاركات اعترفن بأنهن تعرضن لأشد أشكال المضايقة والاحباط واتهامهن بعدم القدرة علي انجاز اعمالهن.
ولاحظت أن المضايقة على أساس الجنس من حيث الذكورة أو الأنوثة كانت أكثر أنواع المضايقات التي تتعرض لها الموظفات في أماكن العمل، واعترفت 90% من النساء المشاركات أنهن عانين منها، فيما عانت النسبة الباقية من معاكسات من قبل اصحاب العمل. واضافت الدراسة أن أكثر اشكال المضايقة انتشاراً هو الغزل المفرط مما يؤدي غالباً إلى ترك المرأة العاملة لوظيفتها. وحذرت من أن هذا النوع من المضايقة يقود إلى نتائج سلبية شخصية ومهنية ويمكن أن يرقى في بعض حالاته إلى مستوى التمييز العنصري.








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "فنون ومنوعات"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2026