الأربعاء, 08-مايو-2024 الساعة: 06:03 ص - آخر تحديث: 02:40 ص (40: 11) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
المتوكل.. المناضل الإنسان
بقلم/ صادق بن أمين أبوراس رئيس المؤتمر الشعبي العام
ضبابية المشهد.. إلى أين؟
إياد فاضل*
شوقي هائل.. الشخصية القيادية الملهمة
راسل القرشي
المؤرخ العربي الكبير المشهداني يشيد بدور اليمن العظيم في مناصر الشعب الفلسطيني
أ.د. عبدالعزيز صالح بن حبتور
7 يناير.. مكسب مجيد لتاريخ تليد
عبدالعزيز محمد الشعيبي
المؤتمر بقيادة المناضل صادق أبو راس
د. محمد عبدالجبار أحمد المعلمي*
«الأحمر» بحر للعرب لا بحيرة لليهود
توفيق عثمان الشرعبي
‏خطاب الردع الاستراتيجي والنفس الطويل
علي القحوم
ست سنوات من التحديات والنجاحات
أحمد الزبيري
أبو راس منقذ سفينة المؤتمر
د. سعيد الغليسي
عن هدف القضاء على حماس
يحيى علي نوري
14 ‬أكتوبر.. ‬الثورة ‬التي ‬عبـّرت ‬عن ‬إرادة ‬يمنية ‬جامعة ‬
فريق‮ ‬ركن‮ ‬الدكتور‮/ ‬قاسم‮ ‬لبوزة‮*
‬أكتوبر ‬ومسيرة ‬التحرر ‬الوطني
بقلم/ غازي أحمد علي*
أخبار
المؤتمر نت - جامعة ذمار

المؤتمرنت – محمد الحيدري -
اليمن يسعى لإنهاء وظائف (723) أكاديمي أجنبي
قال تقرير حكومي إن اليمن يسعى إلى إنهاء وظائف 723 عضو هيئة تدريس غير يمني يؤدون وظائفهم في الجامعات الحكومية اليمنية وذلك في إطار الخطة الحكومية لإحلال العمالة الوطنية محل العمالة الأجنبية.

وبحسب التقرير فإن أعضاء هيئة التدريس غير اليمنيين يشكلون ما نسبته 10،5 %من إجمالي أعضاء هيئة التدريس البالغ عددهم 6،880 مدرس أكاديمي يؤدون عملهم في الجامعات الحكومية اليمنية الثمان.

وقال التقرير الصادر عن المجلس الأعلى لتخطيط التعليم إن أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية يعانون من عبء تدريسي كبير خاصة في ظل افتتاح الجامعات الحكومية لنظام التعليم الموازي مشيرا إلى أن أعضاء هيئة التدريس الذين يقومون بالتعليم التقليدي هم أنفسهم الذين يحاضرون الطلاب التعليم الموازي وهو ما يعني تزايد العبء على عضو هيئة التدريس في تأديته لعمله لأكثر من 12 ساعة.

وانتقد المجلس الأعلى لتخطيط التعليم وهو أعلى هيئة رقابية على التعليم في اليمن السياسة التعليمية في الجامعات الحكومية بشدة مشيرا إلى أن هذه المؤسسات تفتقر لنظام ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي والمراقبة لأعضاء هيئة التدريس فضلا عن غياب التقييم الداخلي للجامعات وكلياتها وأقسامها ناهيك عن غياب نظام الجودة والاعتماد الأكاديمي على المستوى الوطني وهو ما يؤدي إلى عدم قدرة الجامعات الاحتفاظ بالمستوى العالي لجودة برامجها التعليمية.

وقال التقرير إن الجامعات الحكومية تعاني من اختلال توزيع أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم سواء بحسب الدرجات العلمية والمراتب الأكاديمية أو بحسب التخصصات أو الجامعات حيث أن بعضها يحظى بالنصيب الأكبر من الهيئة التدريسية مثل جامعة صنعاء وتعز وعدن فيما بعضها يفتقر إلى توفير الحد الأدنى من الهيئة التدريسية كجامعة إب وعمران.

وخلص التقرير إلى ضرورة تنمية الهيئات التدريسية من خلال تبني خطة وطنية لتنمية القوى البشرية العلمية العاملة في الجامعات والمراكز البحثية وتأهيلهم تأهيلا عاليا فضلا عن الاقتصار على استقدام الأكاديميين من الخارج على التخصصات العلمية النادرة والعمل على تغطية العجز من أعضاء هيئة التدريس من خلال تبادل الكفاءات بين الجامعات والاستمرار في عملية الإيفاد الخارجي للهيئة التدريسية المساعدة لدراسة الماجستير والدكتوراة بالتعاون مع الجامعات العربية والأجنبية مع إعطاء الأولوية للتخصصات النادرة .








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "أخبار"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2024