الأربعاء, 31-ديسمبر-2025 الساعة: 05:18 ص - آخر تحديث: 01:30 ص (30: 10) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
يومٌ مجيدٌ
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
في زمن المواجهة الكبرى مع الكيان الصهيوني البغيض
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
تمكين الكوادر الكفؤة حتمية نتائجها نجاح تام
إبراهيم الحجاجي
30 نوفمبر المجيد.. عنوان كرامة وبداية وعي جديد
قاسم محمد لبوزة*
موسوعة البروفيسور بن حبتور... حين يُرمم الفكر وجعَ الوطن المكلوم
عبدالقادر بجاش الحيدري
شجونٌ سبتمبرية وأكـتوبرية
حمير بن عبدالله الأحمر*
في ذكرى 28 يوليو.. شراكة المؤتمر وأنصار الله خيار وطن لاصفقة سلطة
توفيق عثمان الشرعبي
آن أوان تحرير العقول
أحمد أحمد الجابر*
لا مستقبلَ لنا إلا بالوحدة
غازي أحمد علي محسن*
الوحدة.. الحدث العظيم
محمد حسين العيدروس*
مايو.. عيد العِزَّة والكرامة
عبيد بن ضبيع*
في ذكرى الوحدة.. آمالنا أكبر
إياد فاضل*
الوحدة التي يخافونها..!!
د. عبدالوهاب الروحاني
نوفمبر.. إرادة شعبٍ لا يُقهَر
أحلام البريهي*
أخبار
المؤتمر نت - أبلغت مصادر في شركة سبأفون -للهاتف النقال في اليمن- المؤتمرنت أن إدارة الشركة أصدرت  قراراً  تعسفيا بفصل خمسة من الموظفين بشكل نهائي على خلفية بدء الموظفين الشركة اليوم إضراباً للمطالبة بتحسين مستوى معيشتهم وتحقيق العدالة الوظيفية .

المؤتمرنت -
على خلفية الاضراب ... فصل 5 من موظفي سبأفون بتوجيهات من حميد الأحمر
أبلغت مصادر في شركة سبأفون -للهاتف النقال في اليمن- المؤتمرنت أن إدارة الشركة أصدرت قراراً تعسفيا بفصل خمسة من الموظفين بشكل نهائي على خلفية بدء الموظفين الشركة اليوم إضراباً للمطالبة بتحسين مستوى معيشتهم وتحقيق العدالة الوظيفية .

ووفقاً للمصادر فإن قرار الفصل جاء بتوجيهات من مالك الشركة القيادي الإصلاحي حميد الأحمر الذي اتهم الموظفين المفصولين بالوقوف وراء الإضراب ،كما تضمن القرار فصل خطوط الهاتف عن الموظفين الخمسة حتى لا يتمكنوا من التواصل مع زملائهم المضربين .

وكان موظفو الشركة بدأوا اليوم بصنعاء إضراباً تصاعدياً للمطالبة في تحسين مستوى المعيشة وتحقيق العدل والمساواة بين الموظفين .








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "أخبار"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2025