الأحد, 28-أبريل-2024 الساعة: 01:00 ص - آخر تحديث: 12:42 ص (42: 09) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
المتوكل.. المناضل الإنسان
بقلم/ صادق بن أمين أبوراس رئيس المؤتمر الشعبي العام
المؤرخ العربي الكبير المشهداني يشيد بدور اليمن العظيم في مناصر الشعب الفلسطيني
أ.د. عبدالعزيز صالح بن حبتور
بنك عدن.. استهداف مُتعمَّد للشعب !!!
راسل القرشي
7 يناير.. مكسب مجيد لتاريخ تليد
عبدالعزيز محمد الشعيبي
المؤتمر بقيادة المناضل صادق أبو راس
د. محمد عبدالجبار أحمد المعلمي*
«الأحمر» بحر للعرب لا بحيرة لليهود
توفيق عثمان الشرعبي
‏خطاب الردع الاستراتيجي والنفس الطويل
علي القحوم
ست سنوات من التحديات والنجاحات
أحمد الزبيري
أبو راس منقذ سفينة المؤتمر
د. سعيد الغليسي
تطلعات‮ ‬تنظيمية‮ ‬للعام ‮‬2024م
إياد فاضل
عن هدف القضاء على حماس
يحيى علي نوري
14 ‬أكتوبر.. ‬الثورة ‬التي ‬عبـّرت ‬عن ‬إرادة ‬يمنية ‬جامعة ‬
فريق‮ ‬ركن‮ ‬الدكتور‮/ ‬قاسم‮ ‬لبوزة‮*
‬أكتوبر ‬ومسيرة ‬التحرر ‬الوطني
بقلم/ غازي أحمد علي*
فنون ومنوعات
المؤتمر نت -
ربع الأوربيين ينامون أثناء العمل
أوضحت دراسة جديدة نشرت أمس أن واحدا من كل أربعة أوروبيين يغلبه النعاس في مكان عمله ويأتي الايرلنديون في المقدمة بينما الهولنديون هم الأكثر قدرة على مغالبة النوم أثناء العمل.
ونقلت «رويترز» عن بيان على موقع جوبلاين على الإنترنت الذي شارك في إعداد الدراسة بالتعاون مع شركة مونستر ورلدوايد قوله: أن ساعات العمل الطويلة والمهام الروتينية والاجتماعات التي تستمر لفترات طويلة بلا داع ومطالعة الشاشات لفترات طويلة كل ذلك يجعل الموظفين ينامون في أماكن العمل. ‏
وأظهرت الدراسة التي شملت نحو 12500 شخص من 14 دولة أوروبية واستمرت من 29 آذار إلى 13 نيسان أن 24 % من المشاركين غلبهم النعاس سواء على مكاتبهم أو أثناء اجتماع أو في دورة مياه بينما 39 % لم يناموا في أماكن العمل وان كانوا اضطروا لبذل جهد كبير للبقاء مستيقظين. ‏
وذكر نحو 40 % من الايرلنديين الذين شملتهم الدراسة انهم ينامون في أماكن أعمالهم وعادة على مكاتبهم بينما قال 80 %من الهولنديين انه لم يسبق لهم النوم أثناء العمل. ‏









أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "فنون ومنوعات"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2024