الخميس, 28-مارس-2024 الساعة: 11:39 ص - آخر تحديث: 11:21 ص (21: 08) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
المتوكل.. المناضل الإنسان
بقلم/ صادق بن أمين أبوراس رئيس المؤتمر الشعبي العام
السِياسِيُون الحِزبِيُون الألمَان يَخدعون ويَكِذِبُون ويخُونُون شعبهم
أ.د. عبدالعزيز صالح بن حبتور
بنك عدن.. استهداف مُتعمَّد للشعب !!!
راسل القرشي
7 يناير.. مكسب مجيد لتاريخ تليد
عبدالعزيز محمد الشعيبي
المؤتمر بقيادة المناضل صادق أبو راس
د. محمد عبدالجبار أحمد المعلمي*
«الأحمر» بحر للعرب لا بحيرة لليهود
توفيق عثمان الشرعبي
‏خطاب الردع الاستراتيجي والنفس الطويل
علي القحوم
ست سنوات من التحديات والنجاحات
أحمد الزبيري
أبو راس منقذ سفينة المؤتمر
د. سعيد الغليسي
تطلعات‮ ‬تنظيمية‮ ‬للعام ‮‬2024م
إياد فاضل
عن هدف القضاء على حماس
يحيى علي نوري
14 ‬أكتوبر.. ‬الثورة ‬التي ‬عبـّرت ‬عن ‬إرادة ‬يمنية ‬جامعة ‬
فريق‮ ‬ركن‮ ‬الدكتور‮/ ‬قاسم‮ ‬لبوزة‮*
‬أكتوبر ‬ومسيرة ‬التحرر ‬الوطني
بقلم/ غازي أحمد علي*
ثقافة
المؤتمر نت - حصل الباحث شرف يحيى محمد الكحلاني، على درجة الماجستير عن اطروحته (تطوير الاداء للمؤسسة الاقتصادية اليمنية) بتقدير عام ممتاز، بعد مناقشة رسالته أمس في جامعة صنعاء.

المؤتمرنت -
الماجستير للكحلاني في تطوير الأداء في المؤسسة الاقتصادية
حصل الباحث شرف يحيى محمد الكحلاني، على درجة الماجستير عن اطروحته (تطوير الاداء للمؤسسة الاقتصادية اليمنية) بتقدير عام ممتاز، بعد مناقشة رسالته أمس في جامعة صنعاء.

وقد تطرقت الدراسة المعنونة بـ " كيف يمكن تطوير الاداء في المؤسسة الاقتصادية بما يضمن تنفيذ الاستراتجية باستفادة من نموذج ماكنزي"، إلى كيفية تطوير مؤسسة من أهم مؤسسات الدولة ومعالجة المشكلة والتى تتمثل في الكيفية التى تدار بها المؤسسة في ظل تدهور المؤسسات الاقتصادية وخصخصة البعض الآخر.

وقد واجه الباحث مشكلة أذ أن المؤسسة الاقتصادية اليمنية قد الحقت بها العديد من المؤسسات الحكومية ولم يواكب هذا التوسع أي تطور في التشريعات القانونية مما ادى الي ظهور مشاكل مالية وإدارية.

وكان الهدف العام للرسالة التي أعدها الطالب شرف الكحلاني هو القيام بعملية التشخيص والتحليل لجوانب القوة والضعف الخاصة بمكونات الاداء في المؤسسة ومدى توافقها مع متطلبات تطور الاداء وتم التحليل على حسب عناصر ماكنزي الى سبع عناصر هي ( الاستراتجية -الهيكل التنظيمي -الانظمة -الاسلوب- القيم-الموارد البشرية -المهارات- القدرات(.

هذا وقد أشرفت على مناقشة الأطروحة لجنة تحكيم برئاسة ا. د يحيى محمد المطهر.








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "ثقافة"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2024