السبت, 13-أغسطس-2022 الساعة: 08:57 ص - آخر تحديث: 01:31 ص (31: 10) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
أبو راس يكتب في ذكرى إعادة تحقيقها .. الوحدة وجود وانتصار
بقلم صادق بن امين ابوراس - رئيس الموتمر الشعبي العام
التطبيع مع الكيان الصهيوني خيانةً عظمى لشهداء الأمة كلها
أ. د. عبدالعزيز صالح بن حبتور
المؤتمر‮.. ‬مبادئ‮ ‬وقيم‮ ‬لا‮ ‬مهادنة‮ ‬فيها‮ ‬ولا‮ ‬تراجع‮ ‬عنها‮ ‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬
راسل‮ ‬القرشي
4 عقود على رياح أغسطس وقيم الحوار المسئول
يحيى‮ ‬علي‮ ‬نوري
لماذا الشيخ/ (صادق امين ابوراس)؟!
محمد اللوزي
قناة "اللاهوية"
د. عبدالخالق هادي طواف
لن ننجر الى مستنقع التفاهة
عبدالملك الفهيدي
هل تماهي قناة (الهوية) مع العدوان في الإساءة للمؤتمر وقياداته صدفة أم إتفاق ؟
حسين علي الخلقي
(الهوية) تقزم تضحيات الشهداء من اجل الزنم والانصار عليهم الاجابة على الاسئلة
علي البعداني
المؤتمر‮.. ‬الشجرة‮ ‬الوارفة
أحمد‮ ‬أحمد‮ ‬علي‮ ‬الجابر‮ ‬الاكهومي‮*
الوحدة‮.. ‬مسئولية‮ ‬المؤتمر‮ ‬والشعب‮ ‬
خالد عبدالوهاب الشريف*
في‮ ‬ذكرى‮ ‬الوحدة‮ ‬الـ(32) لنعالج‮ ‬الأخطاء‮ ‬بكل‮ ‬الصدق‮ ‬والمسئولية‮ ‬
فاطمة الخطري*
الوحدة .. والوحدويون
جلال علي الرويشان*
محافظات
المؤتمرنت-عمران- محمد الشامي -
(4860) متنافساً على وظائف عمران
قال صالح الصانع-مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة عمران- إن إجمالي عدد المتقدمين بطلبات العمل لدى المكتب بلغ (4860) متقدماً، منهم (982) من الإناث جميعهم يتنافسون على (468) درجة وظيفية معتمدة للمحافظة للعام الجاري 2005م، منها (310) درجات وظيفية مخصصة لمكتب التربية و(158) درجة للوحدات الإدارية.
مشيراً إلى إجراءات كثيرة تم إنجازها خلال الفترة المنصرمة من العام الجاري في جوانب مراجعة الوثائق وإدخال البيانات، ومطابقة المؤهلات والتحقق من صحتها.
وأنه تم البت القانوني في التعيينات للدرجات الوظيفية في (22) درجة وظيفية في المجموعات: الثالثة والرابعة والخامسة المخصصة للمكاتب الإدارية، وأصبحت جاهزة للإعلان عنها بعد إجراء المفاضلة الآلية بهدف التدقيق في عملية التعيين هذه.
موضحاً بأن الدرجات المخصصة لمكتب التربية جاري العمل فيها، وهي بصدد الإعلان عنها قريباً، لولا خلاف طرأ في اللجنة على تعيينات في خمس درجات وظيفية أقرتها قيادة المحافظة، ويرفضها مكتب الخدمة، كونها غير قانونية –حسب قوله.
مؤكداً بأن عملية التوظيف للعام الجاري ركزت على إعطاء الأولوية للمتقدمين من أصحاب المؤهلات العلمية مع مراعاة ظروف وأوضاع أبناء المديريات النائية والمحرومة بهدف توفير كوادر من أبناء المنطقة، وبما يسهم في حل مشكلة نقص الكادر الإداري والتربوي فيها.









أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "محافظات"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2022