السبت, 10-ديسمبر-2022 الساعة: 01:30 ص - آخر تحديث: 01:24 ص (24: 10) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
الوهج‮ ‬السبتمبري‮ ‬الأكتوبري‮ ‬العظيم
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
اليمن العظيم تُودّع أديبها وشاعرها الكبير البروفيسور عبدالعزيز المقالح
أ. د. عبدالعزيز صالح بن حبتور
المؤتمر‮ ‬يحميه‮ ‬الملايين‮ ‬من‮ ‬أعضائه‮ ‬بالداخل
يحيى‮ ‬علي‮ ‬نوري
لبوزة يكتب في عيد 14 اكتوبر.. ‮ ‬أكتوبر‮ ‬وضرورة‮ ‬تصحيح‮ ‬المواقف
فريق‮ ‬ركن‮ ‬الدكتور‮/ ‬قاسم‮ ‬لبوزة‮ ❊‬
ليس مجرد شعار ..بل ثورة
توفيق الشرعبي
المؤتمر‮.. ‬عقود‮ ‬من‮ ‬الإنجازات‮ ‬التنموية‮ ‬والسياسية‬‬‬‬‬
م‮. ‬هشام‮ ‬شرف‮ ‬عبدالله‮ ❊‬‬‬‬‬
سلام ومحبة
الشيخ‮ ‬أكرم‮ ‬علي‮ ‬الشعيري‮ ❊‬‬‬‬‬
ذكرى‮ ‬تأسيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬والميثاق‮ ‬الوطني‬‬‬‬
هاشم‮ ‬سعد‮ ‬بن‮ ‬عايود‮ ‬السقطري‮ ❊
(الميثاق الوطني) المرجعية الحقيقية للخروج من الأزمات
الشيخ جابر عبدالله غالب الوهباني ❊
المؤتمر.. منطلق البناء والتنمية والديمقراطية
فاطمة الخطري*
ذكرى‮ ‬أربعة‮ ‬عقود‮ ‬على‮ ‬تأسيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام‮
علي‮ ‬ناصر‮ ‬محمد
بطاقة معايدة لليمن الموحد
د. عبدالخالق هادي طواف
محافظات
المؤتمرنت-عمران- محمد الشامي -
(4860) متنافساً على وظائف عمران
قال صالح الصانع-مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة عمران- إن إجمالي عدد المتقدمين بطلبات العمل لدى المكتب بلغ (4860) متقدماً، منهم (982) من الإناث جميعهم يتنافسون على (468) درجة وظيفية معتمدة للمحافظة للعام الجاري 2005م، منها (310) درجات وظيفية مخصصة لمكتب التربية و(158) درجة للوحدات الإدارية.
مشيراً إلى إجراءات كثيرة تم إنجازها خلال الفترة المنصرمة من العام الجاري في جوانب مراجعة الوثائق وإدخال البيانات، ومطابقة المؤهلات والتحقق من صحتها.
وأنه تم البت القانوني في التعيينات للدرجات الوظيفية في (22) درجة وظيفية في المجموعات: الثالثة والرابعة والخامسة المخصصة للمكاتب الإدارية، وأصبحت جاهزة للإعلان عنها بعد إجراء المفاضلة الآلية بهدف التدقيق في عملية التعيين هذه.
موضحاً بأن الدرجات المخصصة لمكتب التربية جاري العمل فيها، وهي بصدد الإعلان عنها قريباً، لولا خلاف طرأ في اللجنة على تعيينات في خمس درجات وظيفية أقرتها قيادة المحافظة، ويرفضها مكتب الخدمة، كونها غير قانونية –حسب قوله.
مؤكداً بأن عملية التوظيف للعام الجاري ركزت على إعطاء الأولوية للمتقدمين من أصحاب المؤهلات العلمية مع مراعاة ظروف وأوضاع أبناء المديريات النائية والمحرومة بهدف توفير كوادر من أبناء المنطقة، وبما يسهم في حل مشكلة نقص الكادر الإداري والتربوي فيها.









أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "محافظات"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2022