المؤتمرنت-عـدن-عبدالرحمن باهارون - حصلت الباحثة هناء محمد صالح الجنيدي عضو هيئة التدريس المساعدة بكلية التربية عدن اليوم على درجة الماجستير بامتياز لرسالتها الموسومة بـ : "تأثير أنماط القيادة الأكاديمية في التمكين الإداري لأعضاء هيئة التدريس في كليات جامعة عدن"

وتناولت هذه الدراسة فكرة تبني برنامج التمكين الإداري في جامعة عدن إذ لم يعد بمقدور المنظمات ( الجامعات) أن تسيّر أمورها وأعمالها بالأوامر فظهرت حاجة ملحة إلى أن تسيّر تلك المنظمات أو الجامعات أمورها من خلال الدافعية الذاتية ولا يمكن لذلك أن يتحقق إلا من خلال تبني برنامج التمكين الإداري.

ولتبني برنامج التمكين الإداري لابد من وجود أنماط من القيادة قادرة على أن تؤدي أدوارها بنجاح وقادرة على إحداثه في ظل المعوقات الموجودة في الواقع اليوم.

وعلى ذلك تبلورت فكرة الدراسة في إيجاد صف ثاني من القيادة قادر على أن يحل محل القيادة الحالية عند الحاجة إلية ولا يمكن أن يتحقق ذلك إلا بتبني متطلبات التمكين الإداري.

وقد اثنت اللجنة على الباحثة والجهد المبذول لإخراج هذه الرسالة بهذا المستوى كونها أول رسالة في مجال التمكين الإداري يتم مناقشتها في رحاب جامعة عدن وقد نالت الرسالة على تقدير عام ممتاز.

وقد تكونت لجنة المناقشة من عدد الأساتذة والأعلام الأفاضل وهم:ـ
1- أ.د. عادل عبد المجيد علوي العبادي رئيساً ومشرفاً علمياً جامعة عدن
2- أ.مشارك.د. صلاح نوري السمرمد عضواً ومناقشاً خارجياً جامعة صنعاء
3- أ.مشارك.د. ندوى عبدالله الصوفي عضواً ومناقشاً داخلياً جامعة عدن