الثلاثاء, 08-سبتمبر-2026 الساعة: 04:38 ص - آخر تحديث: 02:32 ص (32: 11) بتوقيت غرينتش
Almotamar English Site
موقع المؤتمر نت
الملابس المغرية شرط للترقية.!



خدمات الخبر

طباعة
إرسال
تعليق
حفظ

المزيد من فنون ومنوعات


عناوين أخرى متفرقة


الملابس المغرية شرط للترقية.!

الأحد, 18-يناير-2009
المؤتمرنت - تبين أن قسماً كبيراً من النساء مستعدات لارتداء ملابس مغرية في مركز العمل من أجل تأمين زيادة على رواتبهن أو ترقية في وظيفتهن.
وذكرت صحيفة 'دايلي مايل' البريطانية ان اكثر من 27' من النساء اللواتي شملهن استطلاع أجراه موقع الأزياء 'غرايدر' اعترفن بأنهن يشعرن بالسعادة عند ارتداء ملابس مغرية من أجل الحصول على ترقية أو زيادة مالية
.
يشار إلى ان الاستطلاع شمل 3 آلاف شخص وتبين ان 78' من النساء مقتنعات بأن شكل ونوع الملابس يلعب دوراً في مراكز العمل، في حين أن أكثر من النصف أي 54' يعتبرن ان الملابس تساعد في تحسين الأداء في العمل
.
وقال متحدث باسم الموقع ان هذا الاستطلاع 'يثبت ان ما يرتديه المرء يؤثر على معدل النجاح'.
وأظهر الاستطلاع أيضاً ان ثلثي النساء يشعرن بقدرة أكبر على السيطرة أذا كن يرتدين ملابس تظهر ذكاءهن، في حين ان 61' يعتبرن ان نوعية الملابس تحدد نسبة الاحترام
.
وتبين من الاستطلاع ان 63' من العاملات تعرضن لوضع محرج بسبب ملابسهن في العمل
المصدر: الراية.

comments powered by Disqus

اقرأ في المؤتمر نت

صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العامالتأسيس والمسؤولية التاريخية

23

يحيى علي نوريمن زخم التأسيس إلى رسائل أبو راس

31

توفيق عثمان الشرعبيالمؤتمر الشعبي العام.. معركة البقاء أصعب من معركة التأسيس

23

إياد فاضل*المؤتمر والمغتربون

23

عبيد بن ضبيع*الذكرى الـ"44" لتأسيس المؤتمر الشعبي العام.. مرحلة بحاجة للحكمة

23

عبدالسلام الدباء*شعار المؤتمر.. رؤية متكاملة لبناء الدولة اليمنية الحديثة

23

قاسم محمد لبوزة*المؤتمر.. 44 عاماً من الحضور الوطني وثبات الموقف

19

أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور44 عاماً من زمن تَطوُّر ونضال وجهاد أعضاء الموتمر

19

بقلم-عقيل فاضل* المؤتمر.. إرث الماضي وتحديات الحاضر واستحقاقات المستقبل

22

ماجد عبدالحميدالمؤتمر أقوى من التفكيك

18

بقلم حمود العلفي * استعادة دور المؤتمر

12

فاهم محمد الفضلي* المؤتمر الشعبي العام: بين أصالة الانتماء وزيف الادعاء.

06








جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2026