الأحد, 28-أبريل-2024 الساعة: 04:12 م - آخر تحديث: 04:06 م (06: 01) بتوقيت غرينتش
Almotamar English Site
موقع المؤتمر نت
الملابس المغرية شرط للترقية.!



خدمات الخبر

طباعة
إرسال
تعليق
حفظ

المزيد من فنون ومنوعات


عناوين أخرى متفرقة


الملابس المغرية شرط للترقية.!

الأحد, 18-يناير-2009
المؤتمرنت - تبين أن قسماً كبيراً من النساء مستعدات لارتداء ملابس مغرية في مركز العمل من أجل تأمين زيادة على رواتبهن أو ترقية في وظيفتهن.
وذكرت صحيفة 'دايلي مايل' البريطانية ان اكثر من 27' من النساء اللواتي شملهن استطلاع أجراه موقع الأزياء 'غرايدر' اعترفن بأنهن يشعرن بالسعادة عند ارتداء ملابس مغرية من أجل الحصول على ترقية أو زيادة مالية
.
يشار إلى ان الاستطلاع شمل 3 آلاف شخص وتبين ان 78' من النساء مقتنعات بأن شكل ونوع الملابس يلعب دوراً في مراكز العمل، في حين أن أكثر من النصف أي 54' يعتبرن ان الملابس تساعد في تحسين الأداء في العمل
.
وقال متحدث باسم الموقع ان هذا الاستطلاع 'يثبت ان ما يرتديه المرء يؤثر على معدل النجاح'.
وأظهر الاستطلاع أيضاً ان ثلثي النساء يشعرن بقدرة أكبر على السيطرة أذا كن يرتدين ملابس تظهر ذكاءهن، في حين ان 61' يعتبرن ان نوعية الملابس تحدد نسبة الاحترام
.
وتبين من الاستطلاع ان 63' من العاملات تعرضن لوضع محرج بسبب ملابسهن في العمل
المصدر: الراية.

comments powered by Disqus

اقرأ في المؤتمر نت

بقلم/ صادق بن أمين أبوراس رئيس المؤتمر الشعبي العام المتوكل.. المناضل الإنسان

07

أ.د. عبدالعزيز صالح بن حبتورالمؤرخ العربي الكبير المشهداني يشيد بدور اليمن العظيم في مناصر الشعب الفلسطيني

01

راسل القرشيبنك عدن.. استهداف مُتعمَّد للشعب !!!

21

عبدالعزيز محمد الشعيبي 7 يناير.. مكسب مجيد لتاريخ تليد

14

د. محمد عبدالجبار أحمد المعلمي* المؤتمر بقيادة المناضل صادق أبو راس

14

توفيق عثمان الشرعبي«الأحمر» بحر للعرب لا بحيرة لليهود

14

علي القحوم‏خطاب الردع الاستراتيجي والنفس الطويل

12

أحمد الزبيري ست سنوات من التحديات والنجاحات

12

د. سعيد الغليسي أبو راس منقذ سفينة المؤتمر

12

إياد فاضلتطلعات‮ ‬تنظيمية‮ ‬للعام ‮‬2024م

03

يحيى علي نوريعن هدف القضاء على حماس

20

فريق‮ ‬ركن‮ ‬الدكتور‮/ ‬قاسم‮ ‬لبوزة‮*14 ‬أكتوبر.. ‬الثورة ‬التي ‬عبـّرت ‬عن ‬إرادة ‬يمنية ‬جامعة ‬

15

بقلم/ غازي أحمد علي*‬أكتوبر ‬ومسيرة ‬التحرر ‬الوطني

15








جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2024