. - بات بإمكان الآباء في بريطانيا التمتع بإجازة أمومة مدفوعة الراتب لمدة ثلاثة أشهر. وسيتم تعديل قانون العمل والعائلة بهدف تمديد إجازة الأمومة من ستة أشهر الي تسعة، لكن الآباء سيستفيدون من الفترة الإضافية لا الأمهات.
ونقلت هيئة الاذاعة البريطانية عن وزير التجارة الان جونسون قوله ان الآباء يريدون تأدية دور مهم في تربية أبنائهم.
ويمكن ان يقدم القانون حقوق عمل مرنة للأشخاص المسؤولين عن العناية بأقاربهم الراشدين.
وتمنح القوانين الحالية الأمهات إجازة أمومة مدفوعة الراتب لستة أشهر، تليها ستة أشهر أخري غير مدفوعة.والقانون الجديد سيمدد الفترة المدفوعة لمدة تسعة اشهر، وسيتيح للآباء الاستفادة من الستة الأشهر الثانية بدلا من الأمهات، علي ان تكون ثلاثة اشهر منها مدفوعة الراتب بمعدل 106 جنيهات استرلينية في الأسبوع.